TV9 नेटवर्क से बड़ी खबर: चीफ एचआर हेड देवलीना सान्याल ने दिया इस्तीफा

नई दिल्ली/नोएडा: भारतीय मीडिया जगत के सबसे बड़े न्यूज़ नेटवर्क्स में शुमार ‘टीवी9 नेटवर्क’ (TV9 Network) के गलियारों से इस वक्त एक बेहद बड़ी खबर सामने आ रही है। विश्वसनीय सूत्रों से मिली जानकारी के मुताबिक, नेटवर्क की चीफ ह्यूमन रिसोर्स ऑफिसर (CHRO) देवलीना सान्याल मजूमदार ने अपने पद से इस्तीफा दे दिया है। हालांकि, आंतरिक सूत्रों का कहना है कि प्रबंधन ने अभी तक उनका इस्तीफा आधिकारिक तौर पर मंजूर नहीं किया है और उन्हें रोकने के प्रयास किए जा रहे हैं।

​‘BIG FM’ में निभा सकती हैं बड़ी भूमिका

​मीडिया गलियारों में चल रही चर्चाओं और सूत्रों की मानें तो देवलीना मजूमदार टीवी9 नेटवर्क से अपनी पारी को समेटकर जल्द ही देश के प्रतिष्ठित रेडियो और डिजिटल मीडिया ब्रांड ‘बिग एफएम’ (BIG FM) के साथ अपनी नई पारी की शुरुआत करने जा रही हैं। कयास लगाए जा रहे हैं कि वे वहाँ किसी बेहद महत्वपूर्ण और शीर्ष पद (Top Leadership Role) की जिम्मेदारी संभालेंगी। हालांकि, इस ट्रांजिशन को लेकर अभी तक बिग एफएम या देवलीना मजूमदार की तरफ से कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं की गई है।

​TV9 और ‘स्टूडियो9’ में संभाल रही थीं दोहरी जिम्मेदारी

​मानव संसाधन (HR) प्रबंधन के क्षेत्र में ढाई दशक से ज्यादा का तजुर्बा रखने वाली देवलीना मजूमदार फरवरी 2022 में टीवी9 नेटवर्क का हिस्सा बनी थीं। नेटवर्क में अपनी इस पारी के दौरान वे केवल कोर एचआर (Core HR) तक ही सीमित नहीं थीं, बल्कि प्रबंधन ने उनकी व्यावसायिक क्षमताओं को देखते हुए उन्हें टीवी9 नेटवर्क समर्थित प्रोडक्शन हाउस ‘स्टूडियो9’ (Studio9) में डायरेक्टर – बिजनेस अफेयर्स की अतिरिक्त व महत्वपूर्ण जिम्मेदारी भी सौंप रखी थी। इस दोहरी भूमिका में वे मानव संसाधन के साथ-साथ बिजनेस डेवलपमेंट, रेवेन्यू प्लानिंग और बिजनेस ऑपरेशंस से जुड़े महत्वपूर्ण कार्यों की देखरेख कर रही थीं।

​कॉरपोरेट और मीडिया जगत का एक बड़ा नाम

​देवलीना सान्याल मजूमदार की गिनती देश की सबसे प्रभावशाली और अनुभवी महिला एचआर लीडर्स में होती है। टीवी9 नेटवर्क से पहले उन्होंने कंसल्टिंग के क्षेत्र में कदम रखते हुए ‘LEAN People Consulting Services Pvt Ltd’ की नींव रखी थी, जहाँ बतौर फाउंडर और डायरेक्टर उन्होंने कई बड़े कॉरपोरेट्स को टैलेंट एक्विजिशन, चेंज मैनेजमेंट और संगठनात्मक विकास (OD) जैसी सेवाएं दीं।

​इसके अलावा वे Culture Machine Media और Rainshine Entertainment में ‘चीफ ऑफ स्टाफ’ के तौर पर भी काम कर चुकी हैं। उनके कार्यकाल के दौरान ही ‘कल्चर मशीन’ ने देश में पहली बार कामकाजी महिलाओं के लिए ‘फर्स्ट डे ऑफ पीरियड’ (FOP) लीव पॉलिसी लागू की थी, जिसने पूरे देश और विदेशी मीडिया में खूब सुर्खियां बटोरी थीं और जिसे बाद में कई अन्य प्रतिष्ठित संस्थानों ने भी अपनाया।

​इन शीर्ष संस्थानों में भी रहा जलवा

​अपने करीब 25 साल से अधिक के शानदार करियर में देवलीना ने देश के कई अन्य दिग्गज मीडिया नेटवर्क्स और कॉरपोरेट हाउसेज में शीर्ष पदों पर काम किया है, जिनमें मुख्य रूप से शामिल हैं:

• ​टीवी टुडे नेटवर्क (TV Today Network) — बतौर हेड (ह्यूमन रिसोर्सेज)
• ​वायकॉम18 (Viacom18) — बतौर हेड (ह्यूमन रिसोर्सेज)
• ​ज़ूम एंटरटेनमेंट (Zoom Entertainment) — बतौर हेड (ह्यूमन रिसोर्सेज)
• ​इसके अलावा उन्होंने अपने करियर के शुरुआती और मध्य दौर में ICICI Prudential Life Insurance, IBM Daksh और Wipro Spectramind जैसे प्रतिष्ठित कॉरपोरेट और आईटी संस्थानों में भी विभिन्न जिम्मेदारियां निभाई हैं।

​शानदार है शैक्षणिक बैकग्राउंड

​कार्यक्षेत्र में अपनी रणनीतिक कुशलता के लिए पहचानी जाने वाली देवलीना की शैक्षणिक पृष्ठभूमि भी काफी मजबूत है। उन्होंने कलकत्ता विश्वविद्यालय से साइकोलॉजी (मनोविज्ञान) में ऑनर्स के साथ ग्रेजुएशन किया है, जिसके बाद उन्होंने मुंबई विश्वविद्यालय से ‘इंडस्ट्रियल साइकोलॉजी’ में मास्टर्स (PG) की डिग्री हासिल की। यही वजह है कि मानव संसाधन प्रबंधन, विविधता एवं समावेशन (Diversity & Inclusion), नेतृत्व निर्माण और एम्प्लोयी एंगेजमेंट के मामलों में उनकी विशेषज्ञता को बेहद खास माना जाता है।

​अब देखना यह होगा कि टीवी9 नेटवर्क उनके इस इस्तीफे पर क्या अंतिम फैसला लेता है और बिग एफएम की तरफ से उनकी नई भूमिका को लेकर आधिकारिक घोषणा कब तक की जाती है।

Author: media4samachar